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    2019年10月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试述人员索质测评实施方案的内容


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    根据被测评者的总体水平而给出的分数就是


    • A、导出分数


    • B、目标参照性分数


    • C、原始分数


    • D、常模参照性分数


    面试小组的构成主要有


    • A、政府部门主管


    • B、人力资源部门主管


    • C、用人部门主管


    • D、行业专家


    • E、人员测评专家


    根据面试者数量的多少,可以将面试测评分为个别面试与▲


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